来源: Cointelegraph
原文: 《 以太坊基金会调整领导层，分拆董事会与管理层 》

支持以太坊区块链的发展的以太坊基金会（Ethereum Foundation）已对其领导结构进行了全面改革，以分离管理团队和董事会的职责。

基金会在2025年4月28日的博客中指出，董事会将作为“安全委员会，保护基金会的核心价值和灵魂”，并设定以太坊的发展愿景，而新的管理层则将专注于这些愿景的战略和运营执行。

基金会在同日的X平台上补充道，Hsiao-Wei Wang和Tomasz K. Stańczak于3月2日被任命为联合执行董事，以实现这些愿景，重点围绕推动反审查、开源创新、隐私和安全。

Wang和Stańczak的角色于2025年4月28日生效，基金会为Stańczak设定了两年的任期，以应对以太坊面临的一些重大挑战。Stańczak的新角色将与他作为以太坊基础设施公司Nethermind创始人的工作相平衡，以及即将宣布的以太坊专注的风险投资公司。

Bastian Aue和Josh Stark也加入了管理团队，其中Aue将专注于组织战略、招聘和培训，而Stark主要负责项目执行、沟通和市场营销。

董事会成员包括以太坊联合创始人Vitalik Buterin、以太坊基金会主席Aya Miyaguchi、瑞士法律顾问Patrick Storchenegger，以及Wang，他将担任董事会与管理团队之间的桥梁。

Buterin将继续为以太坊生态系统提供技术和智力指导，Miyaguchi将监督基金会的愿景并管理外部关系，而Storchenegger将继续处理法律和合规事务。

董事会负责选择Wang和Stańczak作为执行董事——他们承认这是一个不寻常的决定，并且他们有权终止这些职位。

近期，随着Synthetix创始人Kain Warwick批评基金会“不关心”去中心化金融创新，基金会在以太坊生态系统中采取了更积极的角色。

以太坊社区的其他成员曾将基金会缺乏参与和领导归因于以太坊（ETH）相对于比特币（BTC）和Solana（SOL）的价格表现不佳。

基金会表示，在接下来的12个月中，其主要关注领域将是扩展以太坊的第一层、扩展第二层的blob，以及改善用户体验。

以太坊基金会研究员Dankrad Feist和协议支持人员Sophia Gold已提出了旨在解决以太坊基础层扩展问题的提案，分别为以太坊改进提案9678和9698。

这两个提案旨在提高gas限制，理论上应能以相同幅度提高以太坊的交易吞吐量。

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