每周都有一轮由人工智能驱动的裁员。5月，微软裁员超过6000人，因为它在代码生成和开发中依赖人工智能。同月，IBM裁掉了数千个人力资源职位。2月，Meta裁员3600人，约占其员工总数的5%，因为它围绕以人工智能为首的战略进行了重组。这些裁员并不是孤立事件；它们是全球经济发生剧烈变化的迹象。
上周，失业救济申请达到了自去年秋季以来的最高水平，从宝洁到星巴克等公司表示他们计划进行大规模裁员。这其中有多少是由于特朗普的贸易战尚不确定，但自动化、由人工智能驱动的系统对机械工作造成的冲击并没有帮助。
欢迎来到人工智能时代的直接负面影响：经济置换。如果现在看起来很糟糕，考虑到我们还没有达到所谓的人工通用智能，这是人工智能时代的下一个重大阶段。在那时，人工智能可以理解、学习并在广泛的任务中应用知识，就像人类一样。AGI将能够在任何领域进行推理、解决问题并适应新情况，而无需重新编程。
虽然许多专家认为AGI仍然需要几十年，但越来越多的专家表示，它可能在未来五年内实现。
安索普公司的首席执行官达里奥·阿莫代伊上周重申了他的警告，称AGI级别的系统可能在两到三年内出现。前OpenAI研究分析师丹尼尔·科科塔伊洛在5月发布的一份报告中表示，AGI可能在2027年底之前到来。
未来学家、谷歌工程总监雷·库兹韦尔继续预测AGI将在2029年实现，他在去年《奇点临近》中重申了这一日期。
“在我看来，我们大致上有望在2029年前实现人类级别的AGI，”去中心化开源平台SingularityNET的首席执行官本·戈特泽尔说，该平台使人工智能代理能够在基于区块链的网络上合作、共享数据和提供服务。
那么之后呢？戈特泽尔和其他人认为，从“人类级别AGI”跃升到“超级智能”可能只需几年：“我认为，从人类级别的AGI到超级AGI只需几年，因为人类级别的AGI将能够编程、发明新芯片和新形式的网络。”
许多专家认为，最终演变为超级智能可能导致传统就业的深层结构崩溃，使从C级高管到医生、律师、博士级科学家和研究人员，甚至是目前依靠人工智能积累财富的企业家都受到影响。
但向AGI的转变将是相当痛苦的。
我们还远未准备好
人工通用智能将远远超出自动化常规任务的能力，具备推理、适应和在几乎所有领域超越人类的能力。
“当人工智能变得比人类稍微聪明一点时，我们将看到大规模失业，”戈特泽尔对Decrypt说。“这可能从初级白领工作开始，但我认为它会迅速扩展到水管工、电工、清洁工——每个人。”
戈特泽尔指出，人工智能在诊断准确性上已经超过医生多年，但像医疗保健这样的行业由于制度权力和许可要求而抵制变革。
“入门级工作没有人来为其辩护，”他说。“处于权力地位的老年人可以保护他们的角色——而他们正是控制人工智能推出方式的人。因此，当然，他们不会用人工智能来取代自己。”
根据戈特泽尔的说法，人工智能并没有像白领工作那样积极地扰乱蓝领工作，因为物理硬件尚未赶上。由于软件中的人工智能远远超过了机器人，这种差异有助于解释为什么白领工作承受了人工智能驱动的裁员的主要影响，而蓝领角色目前仍相对未受影响。
入门级白领工作可能消失一半
在最近的一次采访中，安索普首席执行官阿莫代伊警告说，人工智能带来的工作扰动并不是几十年后的事——它已经在发生，并将迅速加速。
他估计，最多50%的入门级白领职位可能在一到五年内消失。这些职位包括法律、金融、咨询、市场营销和技术等领域的早期职业职位——这些工作曾为专业职业提供稳定的入门途径。
随着人工智能工具越来越多地处理分析、写作、规划和决策，许多这些人类职位正变得过时。在与CNN的另一场采访中，阿莫代伊重申了他的观点，警告说这种转变将比人类能够准备的时间更早发生。
“让我感到惊讶的是，这次人工智能的繁荣比以往任何时候都更大、更广泛，并且发展得更快，”阿莫代伊说。“与以往的技术变革相比，我对劳动影响感到有些担忧，仅仅因为它发生得太快，是的，人们会适应，但他们可能适应得不够快。”
白领工作已经面临威胁
如果你在屏幕后工作，那么你已经处于人工智能的爆炸半径内。
“最暴露的工作是那些需要高等教育、薪水更高并涉及认知任务的工作，”兰德公司经济学家托比亚斯·西茨玛告诉Decrypt。“历史上，这种类型的人工智能暴露与就业减少相关。”
根据2025年4月的一份报告来自纽约联邦储备银行，计算机工程专业的毕业生面临的失业率是艺术史专业的两倍，分别为3%和7.5%。
以下是经济学家认为最直接暴露于人工智能的几种工作：
软件工程师：公司正在使用人工智能生成、审查和优化代码。在5月，微软将其Github Copilot升级为完整的人工智能代理。
人力资源：人工智能被用于筛选简历、评估员工表现和撰写解雇信。
法律助理和法律助理：人工智能可以总结案例法、审查合同和起草裁决。
财务分析师：人工智能模型可以分析大量数据，并比人类更高效、准确地生成报告。
内容创作者：作家、编辑和图形设计师已经在与生成性人工智能工具竞争。在2023年，美国编剧协会罢工，人工智能保护成为关键问题。
“我们的研究表明，主要是白领工作——那些需要高等教育、薪水更高并涉及认知任务的工作——最容易受到影响，”西茨玛说。
然而，由于法规，医疗保健专业人员相对受到保护。“医疗保健似乎是一个目前这些障碍正在保护一些工人的领域。不过，接触这些工具的情况正在增加。接下来会发生什么仍不清楚。”
“我们可以在不达到完全人类水平的AGI的情况下自动化大多数工作，因为大多数工作是重复性的，基于先前的示例——而人工智能在这方面表现良好，”戈特泽尔说。“需要大想象力飞跃的工作更难以替代，但大多数经济活动并不依赖于此。”
戈特泽尔建议，超级智能甚至可以自动化和替代政治领导人。“甚至总统职位也可以被自动化，”他说，“但政治规范使得这一点在目前是不可行的。”
无论人工智能是将我们引向一个后工作乌托邦还是一个深度不平等的反乌托邦，有一点是明确的：如果你仍然认为人工智能首先会影响蓝领工作，那么你已经落后于潮流。它正在向你旁边的桌子袭来。而且它不会等待。
编辑：安德鲁·海沃德
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