美国劳工部周三撤回了2022年的指导意见，该意见不鼓励在工作场所进行401(k)数字资产投资——这是特朗普政府最新的支持加密货币的举措。

该机构表示，将取消该指导意见，以重申“其中立立场，既不支持也不反对那些认为在计划投资菜单中包含加密货币是合适的计划受托人。”

在2022年，拜登总统任内，劳工部发布了反对在401(k)计划中纳入加密货币的指导意见，理由是该资产类别存在欺诈、盗窃和缺乏监管。但现任政府一直在履行竞选承诺，更加友好地对待数字资产行业，并放松监管。

“拜登政府的劳工部选择在天平上施加压力，”美国劳工部长洛里·查韦斯-德雷默在周三的声明中表示。“我们正在撤回这种越权行为，并明确表示投资决策应由受托人做出，而不是华盛顿的官僚。”

特朗普任命的监管机构已取消了针对以加密货币为重点的公司的多起诉讼，包括交易所Coinbase和Kraken。证券交易委员会（SEC）在特朗普上任后不久也成立了一个加密货币工作组。SEC委员赫斯特·皮尔斯（Hester Peirce），一位著名的加密货币倡导者，获得了“加密妈妈”的亲切昵称，正在领导该工作组，旨在与加密公司建立更具合作性的关系。

2022年的劳工部指导意见曾威胁要调查那些提供在退休账户中包含加密货币的公司。

在退休计划中提供加密货币的公司并不常见，但顶级资产管理公司富达在2022年推出了一种新产品，允许公司及其参与员工访问比特币。

在拜登政府任内，监管机构和立法者对该行业进行了审查，特别是在加密货币交易所FTX的崩溃及其子公司之后——这是历史上最大的破产案之一。

编辑： 詹姆斯·鲁宾

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